CORPORATE コーポレート職

国境を越える物流を支える一人に

T.M. ロジスティクス部2021年キャリア入社

コーポレート職社員のポートレート

住宅資材メーカーの調達部門で6年、輸出入取引や通関対応などの貿易実務に従事。培った知識をより広い分野で活かせる環境を求め、2021年入社。工場の生産計画調整や倉庫間の在庫移動手配を担当。近年はマレーシア工場からアメリカ販社への供給を担う三国間取引にも新たに携わり、輸出入の知識を活かして活躍の場を広げている。

CORPORATE

コーポレート職の仕事

オフィスで打ち合わせをする様子

グローバル展開と持続的な成長を加速させる部門です。各領域で高い専門性を発揮しながら、既存の仕組みに捉われず、経営や事業運営をアップデートする役割を担います。単なる後方支援ではなく、部門横断の課題解決や変革を主導する面白さがあります。

主な業務例

  • 人事・総務:持続的成長を支える人材の採用と育成、労働環境の整備
  • 経理・財務:正確な決算業務・資金管理および原価計算に基づく経営支援
  • 情報システム:ITインフラの安定運用・保守および業務効率化へ向けた新技術提案
  • 物流・購買:世界レベルの物流網の構築・需給調整および最適な調達業務
  • マーケティング:グローバルニーズの調査・分析に基づく商品企画と販促プロモーションおよびブランディング

活かせるスキル

  • 各専門分野における、高い実務遂行能力
  • 既存のやり方に捉われず、業務を効率化・改善する力
  • 各部門や外部パートナーと円滑に折衝・調整する力
  • 情報を的確に整理し、経営判断をサポートする力

仕事の面白さ

最適な計画を組み立てる

入社以降、工場の生産計画調整を担当してきました。営業が立案した販売計画をもとに、生産数量と時期について工場と話し合い、各地の倉庫在庫を確保します。この仕事の面白さは、営業と工場、それぞれの立場を理解しながら最適な計画を組み立てることです。

営業は販売機会を逃さないよう需要に応じた供給を求めますが、工場には生産能力や設備、材料などの制約があります。在庫状況や出荷実績も踏まえながら、双方の希望を最大化できる着地点を探していくことが私の役割です。私が生産の上限やルールを理解することで、よりすばやく現実的な調整ができるようになってきました。関わる全員に無理のない形で計画を組み立て、商品を安定して届けられたとき、「上手く調整できてよかった」と達成感を覚えます。

インタビューに答えるコーポレート職社員

ショーワグローブを選んだ理由

長く安心して働ける環境を探して

前職では住宅資材メーカーの調達部門で、輸出入取引や通関対応の実務に携わってきました。少人数の部署で、直接貿易から商社取引まで幅広い業務を経験できたことは、大きな財産でした。一方、将来を見据えたとき、長く働き続けられるか不安があったため、転職を決断。企業選びでは、貿易実務の知識を活かしつつ、結婚や出産を経ても長期的に働ける環境を重視しました。また、経営層との距離が近く、物事がスピーディーに進む会社で働きたいという思いもありました。

採用面接を通じて、会社の考え方や職場の雰囲気が求めていた条件に合うと感じたのがショーワグローブでした。入社後は部内ジョブローテーションを通じて、さまざまな仕入先や商品を担当してきました。特定の取引先や商品に偏ることなく、特性や進め方の違いについて知識を蓄えられるのも、現在の働き方の魅力だと思っています。

忘れられない挑戦

実績と在庫から適正な量を導きだす

手袋の需要は、世界情勢によって大きく変動することがあります。原油価格が上昇したある時期、商品の需要が急増しました。それまで生産量を抑える方針だったのが状況は一変し、営業から出荷見込数の増加連絡が続々と寄せられ、従来の生産計画では供給が追いつかないことが分かりました。

そこで営業から必要な数量と時期を正確に聞き取り、出荷実績や在庫状況と照らし合わせながら、月ごとの生産量を試算しました。日ごろから工場の生産の事情を理解していたからこそ、現実的な数字に落とし込むことができ、長期的な欠品を回避できました。品薄が予想されるなかでも、商品を安定して供給できれば、販売機会を逃さないだけでなく、お客様からの信頼を得ることにもつながるのだと誇りを感じています。

働くコーポレート職社員

大切にしているスタンス

仕事も家庭もあきらめずに

日々、問題が表面化する前に変化の兆しを捉えるように注意しています。毎週欠かさず数字と向き合い、計画との小さなズレを見逃さず、気になる動きがあれば早いうちに手を打つことがポイントです。

こうした地道な習慣が安定供給を陰で支えているはずだと考えていますが、このように仕事に集中できるのも家庭との両立を後押ししてくれる職場環境があるおかげです。産休・育休の取得後も時短勤務で、休暇前と同じ部署で仕事を続けられるのは、これまでの経験を活かしやすく、ありがたいことです。同じ職場には育児を経験した社員も多く、子どもの急な体調不良に伴う不在にも周囲が温かく対応してくれます。制度が整っているだけでなく、自然に支え合うことのできる風土があることが、安心して働き続けられる大きな土台になっています。

これからの私

専門性を磨き、その先へ

「物流のスペシャリスト」になることが私の目標です。現在は、新しく三国間の取引を担当するようになりました。マレーシア工場で生産した手袋を、アメリカ市場向けに販売するため海外拠点とのやり取りが大半となります。日本とは異なる商習慣や輸出入のルールに触れ、新たな知識を吸収できる面白さを感じています。

まずはこの仕事を早く軌道に乗せて、私に相談すれば大丈夫と頼ってもらえるようになりたいと思っています。専門知識をもつだけでなく、相談しやすい人になること。私の関わる上司や先輩は、まさに豊富な経験と気さくに応じてくれる人間性をあわせ持った人たちですから、まわりには良いお手本がいます。国内から海外まで、商品の流れを把握しながら物流の奥深さを知りたい人には、間違いなく面白い職場です。新しい業務にも関心を持ち、周囲と連携しながら知識を広げていける人と、一緒に働けたらうれしいです。

笑顔で語るコーポレート職社員

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